KKP Dime สร้างบรรยากาศใหม่ในที่ทำงาน มอบสมาชิก Tinder Gold เป็นสวัสดิการสำหรับพนักงาน Gen Z

บริษัทหลักทรัพย์ เคเคพี ไดม์ จำกัด (Dime!) กำลังเปลี่ยนโฉมแนวคิดการดูแลพนักงานด้วยการมอบสมาชิก Tinder Gold ให้กับพนักงาน Gen Z นับเป็นครั้งแรกในวงการการเงินไทยที่มีการนำเสนอสวัสดิการเช่นนี้ โดย Dime! ตั้งเป้าสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานในทุกมิติ และส่งเสริมให้พนักงานสามารถสร้างความสัมพันธ์ใหม่ที่มีความหมาย นอกเหนือจากแวดวงการทำงาน

นายกัมพล จันทวิบูลย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Dime! กล่าวว่า โครงการนี้เป็นการตอบสนองต่อพนักงานรุ่นใหม่ โดยเฉพาะกลุ่ม Gen Z ที่เป็นคนโสดกว่า 50% ของพนักงานทั้งหมด การมอบสมาชิก Tinder Gold เป็นหนึ่งในความพยายามของบริษัทในการสร้างสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและการทำงาน พร้อมเชื่อว่าความสัมพันธ์ที่ดีในชีวิตส่วนตัวจะส่งผลเชิงบวกต่อบรรยากาศการทำงานและความสำเร็จขององค์กร

นอกเหนือจากการเสนอสวัสดิการที่โดดเด่นนี้ Dime! ยังมุ่งมั่นสร้างที่ทำงานที่ทันสมัย สนุกสนาน และตอบสนองต่อความต้องการของพนักงานในยุคดิจิทัล โดยผสานเทคโนโลยีเข้ากับการพัฒนาตนเองของพนักงานเพื่อสร้าง workplace ที่น่าดึงดูดสำหรับคนรุ่นใหม่