นางสาวศิริพร เลิศสัตยสุกใส รองผู้อำนวยการธนาคารออมสิน กลุ่มลูกค้าบุคคล มอบรางวัลพิเศษ 40 ล้านบาท ให้แก่ นายดนัย สุคนธโรจน์ ลูกค้าธนาคารออมสิน สาขาเดอะมอลล์ บางแค กรุงเทพฯ โดยเป็นผู้โชคดีถูกรางวัลพิเศษจากสลากออมสิน 1 ปี งวดที่ 607 หมวดอักษร J หมายเลขสลาก 0566264 จากแคมเปญแจกสะเทือนได้ลุ้นเฮงถึง 3 ต่อ ซึ่งเป็นการออกรางวัลพิเศษครั้งที่ 2 ครั้งสุดท้าย โดยมีผู้บริหารร่วมเป็นสักขีพยาน ณ ธนาคารออมสินสำนักงานใหญ่ เมื่อวันที่ 21 มกราคม 2568 ในโอกาสนี้ ธนาคารได้จัดทีมโค้ชออม เพื่อช่วยแนะนำผู้ถูกรางวัลในการบริหารจัดการเงินอย่างคุ้มค่า และให้มีเงินออมเพียงพอในยามเกษียณ สำหรับสลากออมสินพิเศษ 1 ปี หน่วยละ 100 บาท ไม่จำกัดวงเงินรับฝากสูงสุด เมื่อฝากครบกำหนด 1 ปี จะได้รับเงินต้นพร้อมดอกเบี้ยหน่วยละ 0.25 บาท นอกจากนี้ ยังมีสิทธิ์ลุ้นรางวัลที่ 1 มูลค่า 10 ล้านบาท และรางวัลอื่น ๆ รวม 12 ครั้ง ผู้สนใจสามารถฝากสลากออมสินได้ที่ธนาคารออมสินทุกสาขาทั่วประเทศ และแอป MyMo

เดดไลน์วันสุดท้าย 28 ก.พ. 68 ทางแอป MyMo หรือที่เว็บออมสิน www.gsb.or.th 

นายวิทัย รัตนากร ผู้อำนวยการธนาคารออมสิน เป็นประธานเปิดงานวันเด็กแห่งชาติ ปี 2568 ภายใต้แนวคิด "ออมสิน สวนสนุกแห่งการออม" ด้วยกิจกรรมสุดพิเศษที่มาในรูปแบบ Glamorous Carnival Magic Theme สวนสนุกที่เปิดโอกาสให้เด็ก ๆ ได้เรียนรู้การออม อย่างมีความสุขและสนุกสนานผ่านฐานกิจกรรมต่าง ๆ ที่มุ่งเน้นความรู้ ความคิดสร้างสรรค์ ความสามารถพิเศษ และทักษะด้านกีฬา ตลอดจนส่งเสริมแนวคิดการช่วยเหลือสังคม พร้อมขบวนรถไฟสายความสุขให้น้อง ๆ รับความสนุกทั่วงาน นอกจากนี้ได้มีการมอบทุนการศึกษาให้แก่เด็กดีที่ขาดแคลนทุนทรัพย์จากโรงเรียนวัดไผ่ตัน ทุนการศึกษาจากแคมเปญ 111 ปี ออมดีมีทุน และทุนสนับสนุนการศึกษาให้แก่โรงเรียนที่เข้าร่วมโครงการธนาคารโรงเรียนดิจิทัล พร้อมมอบกระปุก "น้องออมสินตัวตึง" ให้แก่เด็กและเยาวชนที่ลงทะเบียนฝากเงินไว้ ซึ่งกระปุกออมสินในปีนี้แสดงออกถึงความน่ารัก แสนรู้ และล้มลุกได้เหมือนมาสคอตของธนาคารออมสิน พร้อมทั้งออกแบบข้อความที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวมาเป็นลวดลายกระปุกโดยศิลปินออทิสติกจากมูลนิธิออทิสติกไทย นับเป็นการสร้างโอกาสด้านการแสดงออกถึงศักยภาพและส่งเสริมการใช้ศิลปะมาต่อยอดเป็นการสร้างงานสร้างอาชีพกระจายรายได้สู่เครือข่ายของมูลนิธิฯ เพื่อช่วยลดความเหลื่อมล้ำในสังคมให้กับกลุ่มผู้เปราะบาง ตามภารกิจธนาคารเพื่อสังคม ที่มุ่งสร้าง Social Impact ให้เกิดประโยชน์ที่ครอบคลุมต่อผู้คนและสังคมในวงกว้าง โดยมีผู้บริหารธนาคารออมสิน เด็กและผู้ปกครองร่วมงานกว่า 3,000 คน และมีหน่วยงานพันธมิตร ร่วมสร้างความสนุก อาทิ บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) บริษัท ทิพยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) บริษัท หลักทรัพย์จัดการกองทุน เอ็มเอฟซี จำกัด (มหาชน) บริษัท มีที่ มีเงิน จำกัด บริษัท เงินดีดี จำกัด และ กองทุนการออมแห่งชาติ ณ ธนาคารออมสินสำนักงานใหญ่ เมื่อวันที่ 11 มกราคม 2568

นอกจากนี้ ธนาคารได้นำคณะเด็กและเยาวชนดีเด่น จำนวน 20 คน ที่ผ่านการคัดเลือกจากโรงเรียนในโครงการธนาคารโรงเรียน ธนาคารออมสิน เข้าเยี่ยมคารวะและรับโอวาทจากนางสาวแพทองธาร ชินวัตร นายกรัฐมนตรี พร้อมรับโล่ประกาศเกียรติคุณสำหรับผู้ที่มีความประพฤติดี เรียนดี มีคุณธรรม จริยธรรม มีความซื่อสัตย์ ขยัน ประหยัด กตัญญูช่วยเหลือพ่อแม่ ผู้ปกครอง และอุทิศตนเพื่อส่วนรวม เนื่องในโอกาสวันเด็กแห่งชาติ ประจำปี 2568 จากพลตำรวจเอก เพิ่มพูน ชิดชอบ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ อีกทั้ง ได้แสดงความยินดี ให้โอวาท และมอบเสื้อสามารถแก่เด็กและเยาวชนดีเด่นทั้ง 20 คน เมื่อเร็ว ๆ นี้

นายพิชัย ชุณหวชิร รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง พร้อมด้วย นางสาวศิริพร เลิศสัตยสุกใส รองผู้อำนวยการธนาคารออมสิน กลุ่มลูกค้าบุคคล และนายสันติ วิริยะรังสฤษฎ์ ประธานจัดงานมหกรรมการเงิน MONEY EXPO ร่วมเปิดบูธธนาคารออมสิน ภายใต้แนวคิด “Providing value TOWARDS a sustainable FUTURE : มอบคุณค่า สู่การส่งต่ออนาคตที่ยั่งยืน” ภายในงานมหกรรมการเงินกรุงเทพส่งท้ายปี ครั้งที่ 7 MONEY EXPO 2024 BANGKOK YEAR-END จัดขึ้นระหว่างวันที่ 19 - 22 ธันวาคม 2567

โดยมี นางสาวภาคนี วิริยะรังสฤษฎ์ ประธานจัดงานร่วมมหกรรมการเงิน MONEY EXPO ร่วมด้วย โดยธนาคารออมสินได้นำเสนอโปรโมชันพิเศษ ทั้งผลิตภัณฑ์เงินฝากส่งเสริมการออม และสินเชื่อ อาทิ เงินฝากเผื่อเรียกพิเศษ 111 วัน ดอกเบี้ยแบบ Step up สูงสุด 21% ต่อปี หรือเทียบเท่าเงินฝากประจำ 4.70% ต่อปี จองสิทธิ์ภายในงานนี้เท่านั้น จำนวนจำกัด วันละ 200 สิทธิ์ และ 1 คนต่อ 1 สิทธิ์ นอกจากนี้ ยังมีสลากออมสินพิเศษ 1 ปี สินเชื่อเคหะ สินเชื่อธุรกิจ และครั้งแรกกับการเปิดตัวในงานนี้กับสินเชื่อบุคคลผ่านแอปพลิเคชัน GOOD MONEY - เงินดีดีเพื่อคนไทย แพลตฟอร์มสินเชื่อเพื่อความเท่าเทียมในสังคม โดยบริษัท เงินดีดี จำกัด อีกหนึ่งพันธมิตรของธนาคาร ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ เมื่อวันที่ 19 ธันวาคม 2567a

รองศาสตราจารย์ ดร.ธนวรรธน์ พลวิชัย กรรมการธนาคารออมสิน และประธานกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดีและความยั่งยืน เป็นประธานเปิดงาน Culture Day : GSB Way of Work เส้นทางสู่...วัฒนธรรมการทำงานแบบยั่งยืน พร้อมร่วมกับกรรมการธนาคารออมสิน และนายวิทัย รัตนากร ผู้อำนวยการธนาคารออมสิน เสวนาในหัวข้อ with Governance : เปลี่ยน GRC Culture ให้เป็นพลังแห่งความยั่งยืน โดยงาน Culture Day จัดขึ้นเพื่อขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมของบุคลากรทั้งองค์กร ในการให้ความรู้ ตลอดจนแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และเน้นย้ำการสร้างพฤติกรรมตามค่านิยมขององค์กร ที่สอดคล้องกับบริบทการเป็นธนาคารเพื่อสังคม ซึ่งประกอบด้วย 3 เรื่องหลัก ได้แก่ การทำงานเพื่อสังคม (for Society) ด้วยการเสริมสร้างจุดแข็งการเป็นธนาคารเพื่อสังคม ลดความเหลื่อมล้ำ และสร้างความเป็นธรรมในสังคม อย่างมีธรรมาภิบาล (with Governance) คือ โปร่งใส มีคุณธรรม จริยธรรม ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ และกล้ายืนหยัดในความถูกต้อง และด้วยวิธีทันสมัย (through Digitalization) ใช้เทคโนโลยีและข้อมูล เพื่อทำให้ทุกงาน ง่าย เร็ว และมีประสิทธิผลมากขึ้น ทั้งนี้ ภายในงานมีทั้งการเสวนาให้ความรู้ และกิจกรรม Knowledge Sharing จากผู้บริหารและวิทยากรภายนอก เพื่อยกระดับความรู้ความสามารถให้รู้เท่าทันการทำงานยุคใหม่ อาทิ การสร้างความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย : โครงการ Holistic Area Based Development ความสำเร็จในการดูแลลูกค้าตามภารกิจการเป็นธนาคารเพื่อสังคม และการนำ AI เข้ามาช่วยเพิ่ม Productivity ให้กับพนักงาน รวมถึงการแสดงผลงานที่ได้รับรางวัลจากต่างประเทศ ได้แก่ ระบบ GET Insight ได้รับรางวัล Platinum Award Indonesia และผลงาน Qualified Screening Process Model ได้รับรางวัล Silver Award งาน ICQCC2024 Sri Lanka 

นอกจากนี้ ยังมีการมอบรางวัลหน่วยงานและบุคคลต้นแบบประจำปี ด้านการบริหารความเสี่ยง (Risk Management Award) และการจัดการความรู้ (KM Award) พร้อมออกบูธนิทรรศการให้ความรู้และกิจกรรมจำนวนมาก ได้แก่ การกำกับดูแลที่ดีและการนำองค์กร การวางแผนเชิงยุทธศาสตร์ การบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน การมุ่งเน้นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและลูกค้า การตรวจสอบภายใน การพัฒนาเทคโนโลยีดิจิทัล การบริหารทุนมนุษย์ และการจัดการความรู้และนวัตกรรม รวมถึงกระตุ้นการสร้างพฤติกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงาน โดยใช้คะแนนสะสมในระบบ GSB Way Point ผ่านระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (Modern Employee on Mobile : MEMO) บนมือถือ โดยมีกรรมการธนาคารออมสิน ผู้บริหาร พนักงาน และลูกจ้างเข้าร่วมงาน ณ ธนาคารออมสินสำนักงานใหญ่ เมื่อเร็ว ๆ นี้