ภายใต้ธีม Our Bodies Our Lives และ Our Rights เพื่อแสดงออกในความแตกต่างของทุกคนในทุกๆ เรื่อง ไม่ว่าจะเป็น อายุ เชื้อชาติ ศาสนา ความแตกต่างทางกายภาพ รวมถึงเพศสภาพ ซึ่งชุดแต่งกายของผู้เข้าประกวดออกแบบภายใต้ตามคอนเซ็ปต์ 3Rs ได้แก่ Reduce Reuse และ Recycle นอกจากนั้น ภายในงานได้รับเกียรติจากคุณแองเจเล่ อานัง ผู้ชนะการประกวด Thailand Drag – Season 2 มาร่วมแสดงโชว์สุดพิเศษ และเป็นหนึ่งในคณะกรรมการตัดสิน

ภายในงานคุณแซลลี่ โอฮาร่า ได้ประกาศนโยบายเพิ่มเติม ในการเงินสนับสนุนพนักงานที่ต้องการแปลงเพศ โดยบริษัทฯ จะช่วยสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการผ่าตัดสูงสุดถึง 100,000 บาท พร้อมวันลาพักรักษาตัว 7 วัน ซึ่งเป็นการตอกย้ำความเป็นผู้นำ และความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ในการสนับสนุน สร้างการยอมรับและความเท่าเทียมในสังคมของเรา ทั้งนี้ บริษัทฯ ให้การสนับสนุนและส่งเสริมความเท่าเทียมในเรื่องความหลากหลายทางเพศมาอย่างยาวนาน และปีนี้ถือเป็นอีกปีหนึ่งที่พนักงานได้รวมพลัง แสดงออกและส่งเสริมให้ทุกคนได้เป็นตัวของตัวเองอย่างเต็มที่ ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายสูงสุดของบริษัทฯ ที่จะอยู่เคียงข้างทุกความเชื่อมั่น ดูแลกันตลอดไป

นเจ้าหน้าที่บริหาร (คนกลาง) และ คุณบุปผาวดี โอวรารินท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและภาพลักษณ์องค์กรและการสื่อสารองค์กร (คนที่ 6 จากขวา) จัดงาน “Pride for Good” ซึ่งเป็นกิจกรรมที่รวมประสานระหว่างกิจกรรม Week for Good (สัปดาห์แห่งการทำความดี) และ Pride Month เข้าด้วยกัน โดยเป็นการจัดกิจกรรมประกวด Drag Queen – Drag King ภายใต้ธีม Our Bodies Our Lives และ Our Rights เพื่อแสดงออกในความแตกต่างของทุกคนในทุกๆ เรื่อง ไม่ว่าจะเป็น อายุ เชื้อชาติ ศาสนา ความแตกต่างทางกายภาพ รวมถึงเพศสภาพ ซึ่งชุดแต่งกายของผู้เข้าประกวดออกแบบภายใต้ตามคอนเซ็ปต์ 3Rs ได้แก่ Reduce Reuse และ Recycle นอกจากนั้น ภายในงานได้รับเกียรติจากคุณแองเจเล่ อานัง ผู้ชนะการประกวด Thailand Drag – Season 2 มาร่วมแสดงโชว์สุดพิเศษ และเป็นหนึ่งในคณะกรรมการตัดสิน

ภายในงานคุณแซลลี่ โอฮาร่า ได้ประกาศนโยบายเพิ่มเติม ในการเงินสนับสนุนพนักงานที่ต้องการแปลงเพศ โดยบริษัทฯ จะช่วยสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการผ่าตัดสูงสุดถึง 100,000 บาท พร้อมวันลาพักรักษาตัว 7 วัน ซึ่งเป็นการตอกย้ำความเป็นผู้นำ และความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ในการสนับสนุน สร้างการยอมรับและความเท่าเทียมในสังคมของเรา ทั้งนี้ บริษัทฯ ให้การสนับสนุนและส่งเสริมความเท่าเทียมในเรื่องความหลากหลายทางเพศมาอย่างยาวนาน และปีนี้ถือเป็นอีกปีหนึ่งที่พนักงานได้รวมพลัง แสดงออกและส่งเสริมให้ทุกคนได้เป็นตัวของตัวเองอย่างเต็มที่ ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายสูงสุดของบริษัทฯ ที่จะอยู่เคียงข้างทุกความเชื่อมั่น ดูแลกันตลอดไป