ร่วมฉลอง Pride Month สนับสนุนให้ทุกคนใช้ชีวิตได้ในแบบที่ต้องการ

บมจ.กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต นำโดย คุณกอร์ดอน วัตสัน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร แอกซ่าเอเชีย และแอฟริกา (แถวหลังคนที่ 5 จากซ้าย) คุณแซลลี่ โอฮาร่า ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (แถวหลังคนที่ 6 จากขวา) และคุณบุปผาวดี โอวรารินท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและภาพลักษณ์องค์กรและการสื่อสารองค์กร (แถวหลังคนที่ 6 จากซ้าย) ร่วมเฉลิมฉลองเดือนแห่งความภาคภูมิใจของคนที่มีความหลากหลาย หรือ Pride Month เพื่อส่งเสริมความเท่าเทียมกันในที่ทำงาน และสนับสนุนให้ทุกคนเป็นตัวของตัวเองได้อย่างมีอิสระ ผ่านกิจกรรม “สีสันแห่งปี Pride 2023 - Stand Up, Stand Out, Stand Pride”

โดยภายในงานมีการประกวด Drag Contest ที่จัดขึ้นต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 ภายใต้ธีม Stand Up, Stand Out, Stand Pride และชุดแต่งกายของผู้เข้าประกวดถูกออกแบบภายใต้ตามคอนเซ็ปต์รักษ์โลก Commit to Climate นอกจากนั้นยังได้รับเกียรติจากคุณ แพนไจน่า ฮีลส์ หรือ คุณปันปัน นาคประเสริฐ แดร็กควีนชื่อดัง และโค-โฮสต์ประจำรายการ Drag Race Thailand มาร่วมแสดงโชว์สุดพิเศษให้ผู้เข้าร่วมงานรับชมภายในงาน และผ่านช่องทางออนไลน์ของบริษัทฯ

กิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้นเพื่อสนับสนุนให้ทุกคนเห็นคุณค่าและความสำคัญในเรื่องความเท่าเทียม ภายใต้แนวคิด I&D (Inclusion and Diversity) โดยทุกคนพร้อมยอมรับความแตกต่างกัน ในทุกๆ เรื่อง ไม่ว่าจะเป็น อายุ เชื้อชาติ ศาสนา ความแตกต่างทางกายภาพ รวมถึงเพศสภาพ อีกทั้งบริษัทฯ เปิดกว้างให้พนักงานสามารถแต่งกายที่แสดงความเป็นตัวของตัวได้อย่างเต็มที่ Be Yourself at Work และปีนี้ถือเป็นอีกปีหนึ่งที่พนักงานได้รวมพลัง แสดงออกและส่งเสริมให้ทุกคนได้เป็นตัวของตัวเองอย่างเต็มที่ ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายสูงสุดของบริษัทฯ ที่จะอยู่เคียงข้างทุกความเชื่อมั่น ดูแลกันตลอดไป

คุณนงลักษณ์ เอี่ยมโชติ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ด้านบริหาร บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน)  ส่งมอบความสุขและร่วมฉลอง Pride Month ภายใต้ Concept  Stand for Diversity ให้แก่พนักงานและลูกค้า ทิพยประกันภัยมอบความสุขแก่พนักงาน โดยการเปิดกว้างให้พนักงานสามารถแสดงออกได้อย่างอิสระ ทั้งทางด้านความคิด ความสามารถแบบไม่จำกัดเพศ อายุ และจัดพื้นที่กิจกรรมเพื่อเติมเต็มให้เป็นองค์กรแห่งความสุข

นอกจากนี้ยังได้มอบสิทธิพิเศษสำหรับลูกค้าใหม่ที่ซื้อผลิตภัณฑ์ประกันภัย TIP Rainbow ประกันภัยที่เข้าใจความหลากหลาย ทุกแผนความคุ้มครองตลอดเดือนมิถุนายน ผ่านช่องทางออนไลน์ www.tipinsure.com 

 Happy Pride Month! เหมือนที่ผู้พันแซนเดอร์สเคยกล่าวไว้ว่า ที่เคเอฟซี เรามีพื้นที่ให้กับทุกคนเสมอ "Everyone can enjoy a seat at the table." ร้านเคเอฟซีของเรา จึงยินดีต้อนรับลูกค้าทุกคน รวมถึงยินดีเปิดรับพนักงานทุกคน เข้ามาแล้วรู้สึกปลอดภัย สบายใจและสามารถเป็นตัวของตัวเองได้อย่างเต็มที่ เคเอฟซี ประเทศไทย ให้ความสำคัญกับความหลากหลายและความเท่าเทียมกันในองค์กร เราจึงมีการเปิดรับสมัครงานโดยไม่มีการแบ่งแยกและเลือกปฎิบัติ รวมทั้งเปิดโอกาส ให้กับทุกคนได้เติบโตในแบบของตัวเอง

ในปีนี้ กลุ่มเพื่อนๆ พนักงาน KFC ร่วมแสดงพลังสนับสนุน Pride Community ในงาน Proud to be Pride ร่วมกับ Muse by Metinee และโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (United Nations Development Programme: UNDP) เมื่อวันที่ 1 มิถุนายน 2566 ที่เซ็นทรัลเวิลด์ ผ่านขบวนพาเหรดหลากสี เพื่อแสดงถึงการโอบรับความหลากหลายในองค์กรและร่วมผลักดันความสำคัญของความหลากหลายในสังคม และตั้งบูธ Work with Pride เปิดรับสมัครงาน Walk-in Application ภายในงาน เพื่อแสดงถึงการรับสมัครงานอย่างเท่าเทียม โดยภายในงาน ทุกคนสามารถสแกน QR Code เพื่อสมัครงานได้เลย เน้นย้ำนโยบายการเปิดรับทุกคนอย่างแท้จริง

สำหรับการเข้าร่วมในกิจกรรม Pride Month ในปีนี้ของ KFC ประเทศไทย คุณเศกชัย ชูหมื่นไวย กรรมการผู้จัดการ บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวถึงงานนี้ว่า “สำหรับ KFC ประเทศไทย เราตั้งใจจะสร้างสถานที่ทำงานที่ผู้คนรู้สึกปลอดภัย และสามารถเป็นตัวของตัวเองได้อย่างเต็มที่ ยอมรับความแตกต่างของกันและกัน เรามุ่งมั่นที่จะเป็นองค์กรยุคใหม่ ไม่มีการกีดกันหรือเลือกปฎิบัติในความแตกต่างระหว่างพนักงาน เพราะทุกคนควรได้รับโอกาสที่เท่าเทียมกัน เราพร้อมสนับสนุนให้พนักงานในทุกระดับสามารถเติบโตในองค์กรตามความสามารถในแบบของตัวเองได้อย่างสวยงาม”

   เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ มุ่งให้ความสำคัญกับการยอมรับความแตกต่าง เดินหน้าสนับสนุนความเท่าเทียมในองค์กร