
ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย คว้ารางวัลอันทรงเกียรติด้านทรัพยากรบุคคลในปี 2567 ถึง 31 รางวัลจากสื่อและสำนักพิมพ์ทางการเงินชั้นนำระดับโลก ซึ่งรางวัลเหล่านี้สะท้อนถึงความพยายามในการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับพนักงาน การเสริมสร้างความผูกพันให้กับคนในองค์กร และตอกย้ำความมุ่งมั่นของธนาคารในการเป็นนายจ้างดีเด่น
นางสาวศศิวิมล อารยวัฒนาพงษ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ทรัพยากรบุคคล ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย กล่าวถึงความสำเร็จครั้งนี้ว่า “รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับการยอมรับด้านการดูแลพนักงานจากองค์กรชั้นนำผ่านทั้ง 31 รางวัลในปี 2567 รางวัลเหล่านี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของธนาคารที่ให้ความสำคัญกับพนักงานเป็นอันดับต้นๆ และเป็นแรงบันดาลใจให้เราตั้งใจที่จะเป็นองค์กรที่พนักงานภาคภูมิใจที่ได้ทำงานด้วย และพร้อมที่จะสร้างสรรค์สถานที่ทำงานที่พนักงานสามารถเติบโตได้อย่างเต็มที่”
ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย มุ่งเน้นที่การบริหารจัดการบุคลากรอย่างยั่งยืน เพื่อสร้างสมดุลระหว่างการทำงานและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ผ่านวัฒธรรมในการทำงานแบบ UOB Way กรอบการทำงานที่รวมเอาคุณค่า ความมุ่งหวัง และปรัชญาในการดูแลบุคลากรของธนาคารเอาไว้ เพื่อช่วยให้พนักงานแต่ละคนได้รับการฝึกอบรม คำแนะนำ โอกาส และความยืดหยุ่นในการทำงานในระยะยาวอย่างยั่งยืน ในขณะที่ช่วยให้พวกเขารักษาสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานที่ดีโดยมีเวลาเพียงพอสำหรับครอบครัวและความสนใจของตน
31 รางวัลด้านทรัพยากรบุคคลที่ธนาคารได้รับ ได้แก่:
7 รางวัลด้านนายจ้างยอดเยี่ยม - WorkVenture - 50 อันดับบริษัทที่ดีที่สุดในประเทศไทย 2024 - อันดับที่ 43 |
6 รางวัลด้านความยั่งยืน - Employer Branding Institute - การพัฒนายุทธศาสตร์ที่ยั่งยืน |
5 รางวัลด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี - Employee Experience - รางวัลรูปแบบการทำงานแบบผสมผสานที่ดีที่สุด (เหรียญทองแดง) |
4 รางวัลด้านการฝึกอบรมและพัฒนา - The Digital Banker - รางวัลโปรแกรมฝึกอบรมพนักงานยอดเยี่ยม |
3 รางวัลผู้นำหน่วยงานทรัพยากรบุคคล - Employer Branding Institute - CHRO แห่งปี |
2 รางวัลด้านการสรรหาบุคลากร - Employee Experience - ทีมสรรหาภายในที่ดีที่สุด (เหรียญทองแดง) |
2 รางวัลด้านการบริหารพนักงานที่มีศักยภาพและการสืบทอดตำแหน่ง - Employee Experience - ยุทธศาสตร์การวางแผนสืบทอดตำแหน่งที่ดีที่สุด (เหรียญเงิน) |
2 รางวัลด้านการชื่นชมพนักงาน - RBI - ความเป็นเลิศในการชื่นชมพนักงาน |