เอไอเอ ประเทศไทย เปิดตัวบริการออกกรมธรรม์ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ หรือ e-Policy เพื่อให้ลูกค้าเอไอเอได้รับกรมธรรม์ประกันภัยอย่างรวดเร็ว

ดร.สมพร สืบถวิลกุล กรรมการผู้จัดการใหญ่ ทิพยประกันภัย ส่งทีม TIP Smart Assist พร้อมหน่วยหนุมานทิพยจิตอาสา และทีมสินไหม

แพลตฟอร์ม Kaset Go มีจุดมุ่งหมายเพื่อกระตุ้นการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของภาคการเกษตรของประเทศไทย ด้วยการเชื่อมโยงเกษตรกรกับผู้เชี่ยวชาญเข้ากับชุมชนเกษตรกร

วิทยาลัยดุสิตธานี หนึ่งในสถาบันการศึกษาเอกชนชั้นนำทางด้านการโรงแรมและการประกอบอาหารของประเทศไทย

กรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง หรือ ทช. ร่วมกับ บริษัท ปตท.สำรวจและผลิตปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน) หรือ ปตท.สผ.

เมื่อเร็วๆ นี้ กลุ่มบริษัทเจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ จัดงานทาวน์ฮอลล์ (Town hall Meeting) มอบนโยบายไตรมาสที่ 3 ประจำปี 2563 ในรูปแบบไลฟ์สตรีมมิ่ง (Live Streaming)

ภายในงาน นายบัณฑิต เจียมอนุกูลกิจ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มบริษัทเจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ นำทีมคณะผู้บริหารระดับสูงนำเสนอกลยุทธ์ ตอกย้ำเป้าหมายการเติบโตอย่างยั่งยืน โดยการเสริมสร้างความแข็งแกร่งในการแข่งขันด้านธุรกิจประกันชีวิตและประกันสุขภาพ เพื่อสร้างแรงผลักดันและความน่าเชื่อถือ มุ่งสู่พันธกิจการเป็น Life time Partner อยู่เคียงข้างลูกค้าในทุกช่วงเวลาของชีวิต เดินหน้าผลักดันเจนเนอราลี่ เป็นองค์กรแห่งนวัตกรรมนำเทคโนโลยีมาใช้กับการทำงานตามวิถีนิวนอร์มัลเต็มรูปแบบ พร้อมกับเผยภาพรวมของธุรกิจประกันของเจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ ในไตรมาสที่ 3 ซึ่งมีการเติบโตในทุกมิติ สะท้อนให้เห็นถึงความแข็งแกร่งของผลิตภัณฑ์และความน่าเชื่อถือของเจนเนอราลี่

โดยภาพรวมด้านการประกันชีวิต ในไตรมาสที่ 3 ช่องทางธนาคาร มีผลการดำเนินงานดีกว่าตลาดอย่างมาก โดยมียอดขายผลิตภัณฑ์แบบประกันชีวิตควบการลงทุน หรือยูนิตลิงค์ (Unit Linked) ในประเภทเบี้ยประกันภัยรับรายใหม่ (SFYP) ก้าวขึ้นสู่อันดับที่4 ของตลาด รวมถึงการขยายกลุ่มเป้าหมายประกันสุขภาพโดยใช้ความแข็งแกร่งจากเครือข่ายพันธมิตรของ Global brand สร้างผลิตภัณฑ์ประกันสุขภาพที่ให้อิสระทางด้านการรักษาที่ไม่จำกัดแค่ในประเทศไทยอีกด้วย ส่วนธุรกิจประกันภัย ภาพรวมธุรกิจประกันภัยมีการเติบโตขึ้นร้อยละ 2 ประกันอุบัติเหตุ (PA) ของเจนเนอราลี่เติบโตถึงร้อยละ 56 ขณะที่ภาพรวมตลาดประกันอุบัติเหตุที่ไม่มีการเติบโต โดยในส่วนสายงานธุรกิจพาณิชยกรรมประจำประเทศไทย (GC&C) เติบโตมากกว่าตลาด อันเนื่องมาจากความสำเร็จในการแข่งขันและขยายฐานลูกค้าได้เกินเป้าหมายที่ตั้งไว้

ในส่วนภาพรวมของ เจนเนอราลี่ กรุ๊ป ยังคงความแข็งแกร่งอย่างต่อเนื่อง จากผลการดำเนินงานในช่วงเดือนมกราคมถึงกันยายนที่ผ่านมา โดยมีกำไรจากการดำเนินงานถึง 4,000 ล้านยูโร มีผลกำไรสุทธิหลังหักภาษีอยู่ที่ 1,297 ล้านยูโร แสดงถึงความยืดหยุ่นและการปรับตัวของเจนเนอราลี่ โดยเห็นได้จากอัตราการสร้างกำไรทางเทคนิคที่ยอดเยี่ยมจากการบริหารความเสี่ยง ท่ามกลางสภาวะเศรษฐกิจระดับมหภาคที่ยังคงได้รับผลกระทบอย่างหนักจากการแพร่ระบาดครั้งใหญ่ของโควิด-19 ที่เกิดขึ้น กลุ่มบริษัทเจนเนอราลี่ยังคงยืนหยัดในความแข็งแกร่ง ทั้งในความเป็นผู้นำในยุโรป ด้วยรูปแบบการดำเนินธุรกิจที่มีความยืดหยุ่นและหลากหลาย รวมถึงนโยบายการขับเคลื่อนองค์กร “เจนเนอราลี่ 2021” ทำให้เป็นองค์กรที่น่าเชื่อถือ โดยล่าสุด จากการจัดอันดับจาก FORTUNE GLOBAL 500 โดยนิตยสาร FORTUNE (ฟอร์จูน) ประจำปี 2563  เจนเนอราลี่ กรุ๊ป ขยับแบบก้าวกระโดดจากอันดับที่  92 ขึ้นมาเป็นอันดับที่ 66 และยังเป็นอันดับหนึ่งของกลุ่มบริษัทจากประเทศอิตาลี อีกทั้งแบรนด์เจนเนอราลี่ ยังขึ้นแท่นติด 5 อันดับแบรนด์อิตาลีที่มีค่ามากที่สุดและอีกด้วย

นอกจากนี้ภายในงานยังมีการมอบรางวัล Long service award ให้กับพนักงานที่มีความทุ่มเทและร่วมงานกับองค์กรมายาวนานกว่า10 ปี รวมถึงได้มอบรางวัล Employee of the month ให้แก่พนักงานที่ได้รับการยอมรับจากผู้บริหารและพนักงานให้เป็นต้นแบบของการปฏิบัติตามค่านิยมองค์กรอีกด้วย

กลุ่มบริษัทเอไอเอ (“เอไอเอ” หรือ “บริษัท” รหัสหลักทรัพย์: 1299) ประกาศแต่งตั้ง กฤษณ์ จันทโนทก ดำรงตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เอไอเอ ประเทศไทย มีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2564 โดย กฤษณ์ จันทโนทก จะเข้ารับตำแหน่งต่อจาก อัลเจอร์ ฟัง ซึ่งได้รับตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เอไอเอ ฮ่องกง

คุณกฤษณ์ร่วมงานกับเอไอเอ ประเทศไทยเมื่อปี พ.ศ. 2560 ในตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายตัวแทนประกันชีวิต และมีผลงานโดดเด่นในด้านการพัฒนาตัวแทน โดยพัฒนาโครงการ AIA Financial Advisor (AIA FA 2.0) เพื่อมุ่งยกระดับตัวแทนประกันชีวิต สู่การเป็นที่ปรึกษาด้านการประกันชีวิตและการเงิน ให้สามารถบริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมพัฒนาโปรแกรมฝึกอบรมในโครงการ AIA FA โดยนำระบบเทคโนโลยีที่ทันสมัย และสื่อการเรียนการสอนทางไกล หรือ Distant Learning Platform (DLP) มาใช้ในศูนย์ FA Center ทั่วประเทศไทย เพื่อช่วยให้การเรียนการสอนเป็นมาตรฐานเดียวกัน และทำให้การส่งต่อข้อมูลข่าวสารไปยังผู้เข้าร่วมอบรมได้อย่างทั่วถึงกันทุกภูมิภาค ซึ่งโครงการ AIA FA ได้รับผลตอบรับที่ดีเยี่ยม และล่าสุดคุณกฤษณ์ ยังได้พัฒนาโครงการ AIA Life Advisor (AIA LA) เพื่อมุ่งช่วยเหลือผู้ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์โควิด-19 ให้สามารถมีรายได้เสริมและมีอาชีพที่มั่นคง โดยเป็นหลักสูตรอบรมระยะสั้น 2 เดือน ผ่านระบบดิจิทัล ซึ่งโปรแกรมดังกล่าวได้ถูกออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างลักษณะนิสัยตัวแทนใหม่ให้ทำงานอย่างเป็นระบบและสม่ำเสมอ รวมถึงเพื่อเสริมสร้างกำลังพลเพื่อการเติบโตของบริษัทอย่างยั่งยืนในอนาคต

นอกจากนี้ ในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 คุณกฤษณ์ยังมีบทบาทสำคัญในการทำให้ เอไอเอ เป็นบริษัทประกันชีวิตรายแรกในประเทศไทยที่ได้ปรับรูปแบบการขายมาเป็นระบบดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบ (Digital Face to Face) ซึ่งสอดรับกับนโยบายของคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (คปภ.) เพื่อส่งเสริมให้ตัวแทนสามารถทำงานและสร้างผลงานได้อย่างต่อเนื่อง ตลอดจนสามารถให้คำแนะนำและนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่มีคุณค่าแก่ลูกค้าในช่วงวิกฤตโควิต-19  คุณกฤษณ์ ยังเป็นผู้นำที่สามารถพัฒนาตัวแทนให้ประสบความสำเร็จสามารถพิชิตคุณวุฒิสมาชิกล้านเหรียญโต๊ะกลม (MDRT) เป็นอันดับ 1 ของประเทศมาอย่างต่อเนื่อง และเติบโตเพิ่มขึ้นมากกว่า 100%  แสดงให้เห็นถึงความเป็นมืออาขีพของตัวแทนประกันชีวิตเอไอเอ ประเทศไทย  

บิล ไลส์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารประจำภูมิภาค และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารช่องทางการขาย กลุ่มบริษัทเอไอเอ กล่าวว่า “คุณกฤษณ์เป็นผู้นำที่สร้างผลงานได้อย่างยอดเยี่ยม โดยระหว่างที่อยู่ในบทบาทประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายตัวแทนประกันชีวิต คุณกฤษณ์ได้พิสูจน์ให้เห็นถึงความเป็นผู้นำที่มีส่วนร่วมและมุ่งเน้นถึงผลลัพธ์ พร้อมทั้งสร้างความสัมพันธ์อันแข็งแกร่งกับพลังตัวแทน เพื่อผลักดันการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกให้กับธุรกิจของเราในประเทศไทย ในโอกาสนี้ ผมขอแสดงความยินดีกับบทบาทหน้าที่ใหม่ที่คุณกฤษณ์ได้รับ ซึ่งผมเชื่อมั่นว่าคุณกฤษณ์จะสามารถนำพาเอไอเอ ประเทศไทย ก้าวสู่ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ต่อไป”  

กฤษณ์ จันทโนทก เผยว่า “ผมรู้สึกยินดีอย่างยิ่งที่ได้รับตำแหน่งอันทรงเกียรตินี้ ผมเชื่อมั่นในศักยภาพของบุคคลากรของเอไอเอ ประเทศไทย รวมถึงพลังตัวแทนที่มีความแข็งแกร่ง ซึ่งเราจะทำงานร่วมกัน เพื่อสร้างความสำเร็จให้กับเอไอเอ ประเทศไทย สามารถครองความเป็นผู้นำในธุรกิจประกันชีวิตอย่างต่อเนื่อง พร้อมส่งมอบการบริการที่สร้างประสบการณ์ที่ดีที่สุดแก่ลูกค้าของเรา เพื่อสนับสนุนให้ลูกค้ามีสุขภาพและชีวิตที่ดีขึ้น ตามคำมั่นสัญญาของเอไอเอ ‘Healthier, Longer, Better Lives’”

ทั้งนี้ กลุ่มบริษัทเอไอเอ ได้ประกาศแต่งตั้งคุณอัลเจอร์ ฟัง ไปดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เอไอเอ ฮ่องกง และประกาศแต่งตั้งคุณณัฐพิสิษฐ์ ครุฑครองชัย (เคเค) ให้ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายตัวแทนประกันชีวิต เอไอเอ ประเทศไทย มีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2564  คุณเคเค ร่วมงานกับกลุ่มบริษัทเอไอเอ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2553 และปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดที่เอไอเอ ฮ่องกง โดยคุณเคเคได้เริ่มงานกับกลุ่มบริษัท เอไอเอ (Group Office) ในส่วนงานเทคโนโลยีและกลยุทธ์ ก่อนย้ายมาร่วมงานกับ เอไอเอ ฮ่องกงในปี พ.ศ. 2555

เอปสัน ผู้นำเทคโนโลยีการพิมพ์ระบบดิจิทัล เปิดตัวเครื่องพิมพ์เพื่ออุตสาหกรรมสิ่งทอประเภท Dye Sublimation ซีรี่ส์ SureColor SC-F500

จากแนวคิด Make REAL Change สู่นิทรรศการศิลปะและเวทีโชว์เคสผลงานสร้างสรรค์จากเด็กๆ โดยทีเอ็มบีและธนชาต

ดร.สมพร สืบถวิลกุล กรรมการผู้จัดการใหญ่ ทิพยประกันภัย รับรางวัลเกียรติยศ “ASEAN and Thailand ‘s Top Corporate Brand 2020” บริษัทประกันภัยที่มีมูลค่าแบรนด์องค์กรสูงสุดในหมวดธุรกิจประกันภัยและประกันชีวิต ประจำปี 2563 จาก ศาสตราจารย์ ดร.บัญฑิต เอื้ออาภรณ์ อธิการบดี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ในงาน “ASEAN and Thailand’s Top Corporate Brands 2020” โดยทิพยประกันภัยรับรางวัล ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2

ซึ่งรางวัลทรงเกียรตินี้ เป็นผลจากการทำวิจัยเรื่อง “การวัดมูลค่าและการจัดอันดับแบรนด์องค์กรใน ASEAN และประเทศไทย ประจำปี 2563” ของหลักสูตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการแบรนด์และการตลาด (Master in Branding and Marketing) คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยศาสตราจารย์ ดร.กุณฑลี รื่นรมย์และอาจารย์ ดร.เอกก์ ภทรธนกุล ผู้สร้างเครื่องมือชี้วัดมูลค่าแบรนด์องค์กร CBS Valuation (Corporate Brand Success Valuation) มีวัตถุประสงค์ที่จะพัฒนาการวัดมูลค่าแบรนด์องค์กรในประเทศไทยและภูมิภาคอย่างเป็นระบบเพื่อให้ทราบถึงมูลค่าเป็นตัวเงิน ส่งเสริมให้องค์กรธุรกิจได้ตระหนักถึงความสำคัญของการสร้างแบรนด์องค์กร และให้สังคมเกิดความเชื่อมั่นในองค์กรนั้น ๆ ซึ่งจะทำให้บริษัทมีการเติบโตอย่างแข็งแรง ส่งผลดีต่อระบบเศรษฐกิจของประเทศอย่างยั่งยืน ณ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย