บมจ. ซีพี ออลล์ โดยฝ่ายบริหารเครือข่ายอุดมศึกษา สำนักประสานรัฐกิจ ร่วมกับ มูลนิธิชาวปักษ์ใต้ ทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ ร่วมพัฒนาและส่งเสริมเยาวชนในพื้นที่จังหวัดภาคใต้ ให้มีโอกาสได้ศึกษาต่อในสายอาชีพ และเพื่อพัฒนาตนเองไปสู่การประกอบอาชีพที่มั่นคงในอนาคต ถือเป็น 1 ในนโยบายสร้างคนผ่านการศึกษาของ ซีพี ออลล์ ที่ดำเนินมาอย่างต่อเนื่องกว่า 30 ปี

ภายในงานนำโดย นายปิยะวัฒน์ ฐิตะสัทธาวรกุล รองประธานกรรมการบริหาร บมจ. ซีพี ออลล์ และ พลตำรวจเอก สุนทร ซ้ายขวัญ ประธานมูลนิธิชาวปักษ์ใต้ ร่วมลงนาม พร้อมด้วย นายสุวิทย์ กิ่งแก้ว ที่ปรึกษาอาวุโสคณะเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ. ซีพี ออลล์  นายโตมร จันทรา ผู้จัดการทั่วไปอาวุโส สำนักประสานรัฐกิจ  ดร.วิชา จุ้ยชุม กรรมการมูลนิธิชาวปักษ์ใต้ นายสุรพงษชัย ลิ้มภิกุล เหรัญญิกมูลนิธิชาวปักษ์ใต้ ร่วมเป็นพยาน เพื่อสร้างโอกาสทางการศึกษาแก่เยาวชนในจังหวัดภาคใต้ ให้ได้มีโอกาสศึกษาต่อระดับอาชีวศึกษาและอุดมศึกษา

ซีพี ออลล์ ร่วมสนับสนุนทุนการศึกษาตลอดหลักสูตร ในระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) สาขาวิชาการจัดการธุรกิจค้าปลีก ในวิทยาลัยเทคโนโลยีปัญญาภิวัฒน์ ศูนย์การเรียนปัญญาภิวัฒน์ และสถานศึกษาในความร่วมมือ ที่เข้าร่วมโครงการระบบทวิภาคี กับทางบริษัท จำนวน 200 ทุน ต่อรุ่น ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาวิชาการจัดการธุรกิจค้าปลีก ในวิทยาลัยเทคโนโลยีปัญญาภิวัฒน์ และสถานศึกษาในความร่วมมือ ที่เข้าร่วมโครงการระบบทวิภาคี กับทางบริษัท จำนวน 300 ทุน ต่อรุ่น  ระดับปริญญาตรี สาขาวิชาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่ ในสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ และสถานศึกษาในความร่วมมือ รวมถึงสาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง ในสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์  ตามดุลพินิจจากทางบริษัท จำนวน 500 ทุน ต่อรุ่น และเมื่อจบการศึกษาตามหลักสูตร สามารเข้าปฏิบัติงานในตำแหน่งที่เหมาะสมมีรายได้ และอาชีพที่มั่นคง

มูลนิธิ รวมถึงเครือข่ายขององค์กรสมาคม ชมรมของชาวปักษ์ใต้ ในแต่ละจังหวัด จะดำเนินการสรรหาและคัดเลือกเยาวชน ในพื้นที่จังหวัดภาคใต้ ที่มีคุณสมบัติตามที่บริษัท กำหนดเข้าร่วมโครงการ พร้อมดำเนินการอำนวยความสะดวกในการประสานงาน ด้านการประชาสัมพันธ์ และการสมัครเข้าศึกษาต่อ รวมถึงติดตามประเมินผลและปรับปรุงโครงการความร่วมมือให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

ภายในงาน คณะผู้บริหาร ซีพี ออลล์ และ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ (พีไอเอ็ม) ได้นำคณะมูลนิธิชาวปักษ์ใต้ เยี่ยมชมพื้นที่ต่างๆ ภายในสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ เพื่อให้ทราบข้อมูลต่างๆ เกี่ยวกับสถานศึกษา และหลักสูตรในคณะต่างๆ รวมถึงรูปแบบการเรียนการสอน แบบ Work-Base Education ของสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ อีกด้วย

ซีพี ออลล์ มีนโยบายสำคัญในการสร้างคนผ่านการศึกษา เพื่อส่งเสริมการศึกษา พัฒนาเยาวชน ก้าวสู่ 30 ปี ให้เป็นคนเก่ง คนดี ตอบโจทย์ตลาดแรงงาน เป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาประเทศ โดยในปีการศึกษา 2568 ได้มอบทุนการศึกษาให้กับเยาวชนไทย ผ่านเครือข่ายความร่วมมือกว่า 41,900 ทุน มูลค่ารวมกว่า 1,648 ล้านบาท

เนื่องในโอกาสวันคุ้มครองโลก (Earth Day) วัตสัน แบรนด์สุขภาพและความงามชั้นนำของ เอเอส วัตสัน ประกาศขยายความร่วมมือกับ ClimatePartner เพื่อยกระดับโครงการชดเชยคาร์บอน สำหรับการซื้อผลิตภัณฑ์ในกลุ่มสินค้า Watsons Sustainable Choice ที่คัดสรรมาเป็นพิเศษ ซึ่งมีเป้าหมายที่จะชดเชยการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์กว่า 4,000 ตัน

สร้างแรงบันดาลใจให้ลูกค้าเลือกอย่างชาญฉลาด เพื่อใช้ชีวิตอย่างยั่งยืน

เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่เพิ่มขึ้นสำหรับผลิตภัณฑ์ทางเลือกที่ยั่งยืน วัตสันเปิดตัวโครงการชดเชยคาร์บอนร่วมกับ ClimatePartner ตั้งแต่ปี 2566 โดยเริ่มต้นในผลิตภัณฑ์ 7 กลุ่ม และปัจจุบันมีความพยายามขยายให้ครอบคลุมผลิตภัณฑ์ 30 กลุ่ม ซึ่งเป็นความมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ของวัตสันต่อความยั่งยืน โดยโครงการนี้เปิดตัวที่ Watsons O+O (ออฟไลน์และออนไลน์) ทั่วไทย ฮ่องกง มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ ไต้หวัน สิงคโปร์ เวียดนาม อินโดนีเซีย ตุรกี และตลาดกลุ่มประเทศ GCC (พันธมิตรทางการเมืองและเศรษฐกิจของตะวันออกกลาง)

วัตสันมุ่งมั่นที่จะนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ยั่งยืนมากขึ้น ในขณะที่รับประกันว่าทุกการซื้อจะสร้างความแตกต่างที่มีความหมายและสร้างผลกระทบ นอกเหนือจากความพยายามในการปลูกป่าอย่างต่อเนื่องในพื้นที่ริมบารายา  ประเทศอินโดนีเซีย^* วัตสันมุ่งเน้นไปที่การปลูกป่าที่สำคัญในติ่งซี สาธารณรัฐประชาชนจีน^** ซึ่งเป็นพื้นที่ที่ได้รับผลกระทบจากการแปรสภาพเป็นทะเลทราย ภัยแล้ง และการพังทลายของดินอย่างรุนแรง โครงการนี้เกี่ยวข้องกับการปลูกพันธุ์ไม้พื้นเมืองที่คัดเลือกเพื่อความทนทานในสภาพกึ่งแห้งแล้ง โดยมีเป้าหมายในการเปลี่ยนที่ดินทำการเกษตรที่เสื่อมโทรมให้กลายเป็นป่าที่เจริญเติบโต

นอกเหนือจากประโยชน์ด้านสิ่งแวดล้อม โครงการนี้ยังสร้างโอกาสในการจ้างงานคนท้องถิ่นในการปลูกต้นไม้และดูแลรักษาป่า โดยส่วนหนึ่งมีผู้หญิงเข้ามามีส่วนร่วมและบทบาทสำคัญ ซึ่งช่วยส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศและเสริมพลังให้กับชุมชนท้องถิ่น

ตั้งแต่เปิดตัวโครงการฯ ได้รับการตอบรับที่ดีจากลูกค้าและได้รับความคิดเห็นเชิงบวก อาทิ เจสัน โฮห์ ลูกค้าจากมาเลเซียแบ่งปันว่า "ผมชอบซื้อสินค้า Sustainable Choices ที่วัตสัน เพราะทุกครั้งที่ซื้อจะช่วยสนับสนุนโลกให้มีสุขภาพที่ดีขึ้น และยังสร้างแรงบันดาลใจให้ผมหันมาใช้ชีวิตอย่างยั่งยืนในทุก ๆ วัน"

โคลอี้ หวอง ลูกค้าจากฮ่องกงกล่าวว่า "รหัส QR Code ที่แสดงบนชั้นวางสินค้า Sustainable Choices ช่วยให้ฉันสามารถค้นหาเกี่ยวกับกระบวนการลดคาร์บอน ซึ่งช่วยแสดงให้เห็นว่าวัตสันใส่ใจเรื่องการจัดการกับปัญหาด้านสิ่งแวดล้อมอย่างไร"

วนิดา จากประเทศไทยกล่าวว่า “ครอบครัวของฉันตัดสินใจเปลี่ยนมาใช้ผลิตภัณฑ์ทางเลือกที่ยั่งยืน หลังจากทราบว่าผลิตภัณฑ์ทั่วไปก่อให้เกิดการปล่อยคาร์บอนในปริมาณมากตั้งแต่ขั้นตอนการผลิต ซึ่งทางเลือกที่ดีกว่านี้ช่วยลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมได้ตั้งแต่ต้นทาง แม้จะเป็นสิ่งเล็ก ๆ แต่ก็สร้างความเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายได้จริง”

การสร้างแรงบันดาลใจให้ลูกค้าเลือกผลิตภัณฑ์ Sustainable Choices เป็นขั้นตอนสำคัญในการต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และรักษาความหลากหลายทางชีวภาพที่ช่วยค้ำจุนพวกเราทุกคน ซึ่งเราสามารถร่วมสร้างผลกระทบเชิงบวกที่วงกว้าง เพื่อสร้างอนาคตที่สดใสและอุดมสมบูรณ์กว่าสำหรับคนรุ่นต่อไป โดยวันคุ้มครองโลก นับเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญในการเดินทางของวัตสัน เพื่อการดำเนินการด้านสภาพภูมิอากาศ ส่งเสริมพลังให้ลูกค้า Look Good. Do Good. Feel Great. คือดูดีจากภายนอก ทำดีจากภายใน และรู้สึกดีที่ได้มอบสิ่งดีๆ คืนสู่สังคมเพื่อสังคมที่ยั่งยืนต่อไป